Protocolverandering orthopedie voorbeeld zinnige zorg VGZ

7 maart 2025

De zorgvernieuwingen van CWZ vallen op bij zorgverzekeraar VGZ. Onlangs werd de vernieuwde werkwijze bij orthopedie na een heup- of knieprotheseoperatie toegevoegd aan de lijst met voorbeelden van zinnige zorg. Eerder al viel een initiatief op de huisartsenpost op, evenals de regionale samenwerking op het gebied van schouderklachten.

Vernieuwende initiatieven

Op de website van VGZ staat een indrukwekkende lijst met voorbeelden van zinnige zorg. Vernieuwende initiatieven die betere zorg voor de patiënt betekenen, waarmee kosten worden bespaard of die de zorg bijvoorbeeld duurzamer of efficiënter maken. Hiermee wil VGZ zorgverleners elkaar laten inspireren met goede voorbeelden en van elkaar laten leren. Eind 2024 voegde VGZ het initiatief van onze afdeling orthopedie toe, namelijk: nieuw protocol katheterisatie na een heup- of knieoperatie. 

Meer tijd om zelf weer te gaan plassen

Het protocol houdt in dat het lichaam van de patiënt na een operatie meer tijd krijgt om zelf het plassen weer op gang te brengen. Dit vermindert het aantal patiënten dat een katheter krijgt na een operatie drastisch en dat is veel prettiger voor de patiënt. Daarnaast heeft de verpleegkundige meer tijd voor de zorgvraag van andere patiënten. Verpleegkundig specialist orthopedie Keetie Kremers, won in 2023 al een prijs met deze vernieuwing, die door VGZ is aangemerkt als FIT-initiatief: een initiatief dat onder meer bijdraagt aan een fitte bedrijfsvoering en een efficiëntere personeelsinzet. 

Al meer vernieuwingen van CWZ gespot

Dit is overigens niet de eerste keer dat VGZ de inspanningen van CWZ opmerkt. Eerder werden al twee andere initiatieven van CWZ toegevoegd aan de lijst met Good Practises: initiatieven die bijdragen aan efficiëntie en doelmatigheid in de zorg. Onze versnelde röntgendiagnostiek op de HAP - dankzij ondersteuning met AI - was al eerder opgevallen, evenals het regionaal schoudercentrum waarin huisartsen, orthopeden en fysiotherapeuten die gespecialiseerd zijn in schouderklachten intensief samenwerken.

Deze voorbeelden tonen aan dat innovatieve veranderingen in de zorg niet alleen mogelijk zijn, maar ook zeer waardevol kunnen zijn ter inspiratie voor collega-zorginstellingen.